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Cet ouvrage est issu des Neuvièmes journées du Pôle européen Jean Monnet organisées les 24 et 25 novembre 2008 par la Chaire Jean Monnet de l'Université Paul Verlaine-Metz, dans le cadre du Pôle européen Jean Monnet, Nancy-Metz-Luxembourg, et en partenariat avec le Centre européen universitaire de Nancy, l'Institut régional d'administration de Metz (IRA) et le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT). Il en rassemble les travaux, pour la plupart actualisés. Il repose sur une rencontre fructueuse entre des juristes, économistes, gestionnaires et politologues, qui allie les points de vue universitaire et professionnel, et lie les enseignements historiques aux évolutions les plus récentes du droit et des contentieux des fonctions publiques européennes. Il appréhende sous cet angle le processus d'européanisation de l'Administration, pris à la fois comme facteur d'évolution des statuts et des droits et obligations des fonctionnaires et comme processus de rapprochement entre les droits européens et nationaux, entre les droits nationaux entre eux et entre les deux droits européens. Il dresse un état exhaustif des influences de ce processus, au regard tant des progrès des libertés et des droits fondamentaux des fonctionnaires que des principes européens de bonne administration et de bonne gestion, et à l'aune des mutations qui affectent la fonction publique : nouvelles règles de management, rapprochement du droit privé du travail, émergence d'un droit public européen du travail, mobilité entre et au sein des fonctions publiques nationales et européennes, égalité de traitement et discriminations à rebours. Il permet de confronter les données propres aux fonctions publiques européennes et leurs emprunts aux droits nationaux et au droit international, et fait ressortir les traits d'un modèle européen de fonction publique, qui se dessinent dans le respect de la diversité des modèles nationaux et des différences entre la fonction publique du Conseil de l'Europe et celle de l'Union européenne, marquée par le processus de fédéralisation et les avancées d'une sphère d'administration commune aux Etats membres. Il montre à quel point la fonction publique européenne, comme toute fonction publique par le lien institutionnel et fonctionnel qui l'unit à son institution d'appartenance, est l'expression d'une tradition et d'une identité politique, économique, juridique, sociale et culturelle, qui se manifeste aux sources des statuts des agents et alimente les perspectives d'avenir d'un modèle de fonction publique pour l'Europe.

Civil service --- Administrative law --- Fonction publique --- Droit administratif --- European Union --- Officials and employees --- Labor laws and legislation --- Public administration --- European cooperation --- Fonction publique Ambtenarenzaken --- Réforme de l'administration Bestuurshervorming --- Europe Europa --- Administration publique Overheidsdiensten --- European Union countries --- Congresses --- Public law --- Officials and employees. --- E-books --- Civil service - European Union countries - Congresses --- Administrative law - European Union countries - Congresses --- Labor laws and legislation - European Union countries - Congresses --- Public administration - European Union countries - Congresses --- European cooperation - Congresses --- Pays de l'Union européenne

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Marquant l'aboutissement d'un long processus de révision des traités fondateurs de l'Union, le traité de Lisbonne, entré en vigueur le 1er décembre 2009, a non seulement mis en place une architecture institutionnelle complexe mais a aussi apporté des innovations significatives à l'essence même de l'ordre juridique de l'Union. Si les changements d'ordre institutionnel ont retenu jusqu'à présent l'attention, il n'en va pas nécessairement de même de nombreuses problématiques qui se trouvent au coeur de l'activité du praticien du droit. Or, que ce soit en droit pénal,en droit des assurances, en droit commercial, en droit administratif ou en droit bancaire, ce dernier se trouve aujourd'hui plus que jamais confronté aux arcanes du droit de l'Union. Ainsi, le traité de Lisbonne conforte les assises d'un droit pénal européen, étend les compétences des juridictions de l'Union, assouplit les conditions afférentes aux recours en annulation, " constitutionnalise " les droits fondamentaux et affine la hiérarchie des actes juridiques. Ces nombreuses problématiques et les controverses qu'elles suscitent sont exposées tout particulièrement à l'intention des avocats, des magistrats et des juristes d'entreprise

Law --- Constitutional law --- Procedure (Law) --- Droit --- Droit constitutionnel --- Procédure (Droit) --- Treaty on European Union --- BPB1112 --- Traité de Lisbonne --- Institution de l'Union européenne --- EEC / European Union - EU -Europese Unie - Union Européenne - UE --- 334.150.0 --- T02 Traités UE - EU-verdragen --- europese verdragen --- Union européenne Europese Unie --- Droit Recht --- Verdrag van Lissabon --- Communautaire instelling --- Institutionele aspecten EG: algemeenheden. --- traités européens --- Procédure (Droit) --- EPUB-ALPHA-I EPUB-LIV-FT LIVDROIT STRADA-B --- Institutionele aspecten EG: algemeenheden --- Treaty on European Union (1992 February 7). Protocols, etc. (2007 December 13) --- Congresses --- Legislation --- European Union countries --- Treaty of Lisbon --- Lisszaboni Szerződés --- Договор от Лисабон --- Lissabonfördraget --- It-Trattat ta’ Liżbona --- traktat lizboński --- Lissabon-traktaten --- Lisabonos sutartis --- Lisabonská smlouva --- Vertrag von Lissabon --- Lissabonin sopimus --- Lisabonski ugovor --- Tratatul de la Lisabona --- Lisabonas Līgums --- Lisabonská zmluva --- Conradh Liospóin --- trattato di Lisbona --- συνθήκη της Λισαβόνας --- Tratado de Lisboa --- Lissaboni leping --- Traktati i Lisbonës --- Лисабонски уговор --- Договорот од Лисабон --- Lizbonska pogodba --- Ugovor iz Lisabona --- Реформскиот договор --- Euroopa Liidu institutsioon --- Gemeinschaftsorgan --- instituição comunitária --- istituzione dell'Unione europea --- Istituzzjoni tal-UE --- EU institution --- instytucje Unii Europejskiej --- inštitúcia EÚ --- учреждение на ЕО --- ES institucija --- θεσμικό κοινοτικό όργανο --- institucija Europske unije --- institución comunitaria --- EY:n toimielin --- ES iestāde --- EU-institution --- instituții ale Uniunii Europeane --- communautaire instelling --- institucija EU --- institucion i BE-së --- институција на ЕУ --- институција ЕУ --- instituce Evropské unie --- EU-intézmény --- institution communautaire --- istituzione comunitaria --- instituce Společenství --- θεσμικό όργανο της Κοινότητας --- Bendrijos institucija --- instituce EU --- EF-institution --- EL institutsioon --- Eiropas Savienības iestāde --- Verfassungsorgan der Gemeinschaft --- Community institution --- instituții comunitare --- institucion komunitar --- институција на Европската Унија --- európai uniós intézmény --- közösségi intézmény --- European Union institution --- institucion i Bashkimit Europian --- ühenduse institutsioon --- fællesskabsinstitution --- institucija EU-a --- institution de l'Union --- institucija Zajednice --- Europos Sąjungos institucija --- E-books --- institiúid den Aontas Eorpach --- Constitutional law - European Union countries --- Traité de Lisbonne --- Institution de l'Union européenne --- Traité de Lisbonne (2007) --- Institutions européennes --- Droit européen --- Législation

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This report aims to raise awareness of the extent of gender inequality in politics by analyzing the current situation and investigating some of the reasons that the persistent deficit is proving so difficult to break down. The report is split into two sections, the main section covers the gender balance in politics at all levels and examines the current situation of women as elected representatives, the extent to which they are selected as candidates for election, how this links to electoral success and some of the reasons behind the limited progress to date. The second section briefly analyzes the situation in some other areas, including business and public administration.--Publisher's description.

Sociology of the family. Sociology of sexuality --- Political sociology --- politiek --- gender --- vrouwenemancipatie --- politieke participatie --- European Union --- European Parliament [Brussels] --- Europe --- Women legislators --- Women --- Congresswomen --- Legislators --- Human females --- Wimmin --- Woman --- Womon --- Womyn --- Females --- Human beings --- Femininity --- Political activity --- E-books --- Femmes --- Femmes parlementaires --- Statistics --- Activité politique --- Statistiques --- Egalité hommes-femmes Gelijkheid mannen-vrouwen --- Parité hommes-femmes Gelijke behandeling mannen/vrouwen --- Politique Politiek

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L’intelligence artificielle est sans doute l’innovation la plus radicale de transformation de nos sociétés : elle envahit nos vies et modèle nos décisions tant d’entreprises, de citoyens, que d’autorités publiques. Cette innovation est largement positive mais représente également un risque pour chacun de nous d’être épié, manipulé et réduit à nos données. Face à l’enjeu que représente l’IA pour notre futur, l’UE a récemment (19 février 2020) affirmé la nécessité d’une troisième voie, entre celles chinoise et américaine, en souhaitant que les outils d’IA soient dignes de confiance. Dans cette optique, la réaffirmation des libertés individuelles et en particulier la mise en valeur du RGPD au service de ces valeurs est au coeur de la politique européenne. Notre propos s’inscrit dans ce contexte. Le RGPD est-il l’outil adéquat pour répondre aux défis de l’IA ? La Commission européenne s’interroge. Notre propos est d’analyser les défis que l’IA pose au règlement européen et de montrer les diverses lacunes mais également les mérites de cet outil. La dimension collective des risques engendrés par l’IA, l’absence de transparence des systèmes de machine learning, les difficultés de leur évaluation, … autant de questions soulevées si notre société et chacun de nous souhaitons retrouver la maîtrise de ce qui en définitive constitue un artifice de notre intelligence humaine.

European law --- Human rights --- Artificial intelligence. Robotics. Simulation. Graphics --- European Union --- Privacy, Right of --- Data protection --- Artificial intelligence --- Electronic data processing --- Droit à la vie privée --- Protection de l'information (Informatique) --- Intelligence artificielle --- Informatique --- Law and legislation --- Droit --- Information technology --- Droit à la vie privée. --- Protection de l'information (informatique) --- Droit des technologies de l'information et de la communication. --- Droit européen --- Droit.

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Le Brexit est un séisme politique et juridique aux conséquences multiples, notamment sur les droits et libertés des individus (Britanniques et Européens). Dès lors, l’objectif de cet ouvrage est d’identifier les droits et libertés remis en cause ainsi que d’appréhender les bouleversements potentiels et avérés affectant leur protection. Au-delà des droits et libertés d’origine européenne, les droits et libertés britanniques sont également affectés. Le Brexit est ainsi une nouvelle occasion de remettre en cause le Human Rights Act, loi de transposition de la convention européenne des droits de l’homme en droit britannique.

European law --- European Union --- United Kingdom --- E-books --- Brexit. --- Droits de l'homme (droit européen) --- Droits de l'homme --- Coopération européenne. --- Libre circulation des personnes --- Citoyenneté --- Relations extérieures --- Droit européen. --- Union européenne. --- Conseil de l'Europe --- Grande-Bretagne. --- Union européenne Europese Unie --- Grande-Bretagne Groot-Brittanië --- libre circulation des marchandises --- retrait de l’UE --- droit de l'UE --- droits fondamentaux --- accord commercial (UE)